Aktywa cyfrowe od lat stopniowo zmieniają sposób funkcjonowania systemu finansowego. Do niedawna stanowiły ciekawostkę. Aktualnie stały się istotną częścią wielu branż, a także płaszczyzną do tradowania. Obecnie pracownicy lub zleceniobiorcy m.in. z IT mogą wybrać np. wynagrodzenie wypłacane w kryptowalutach. Pracodawcy zastanawiają się więc niejednokrotnie nad zastosowaniem takiego rozwiązania. Dotąd decydowali się wyłącznie na bonusy i benefity w tej formie. Czy w Polsce można otrzymać wypłatę takiej postaci? Jeśli tak, to jak rozliczyć się z wynagrodzenia w kryptowalutach? Więcej dowiesz się z materiału, który przygotowałem razem z Martą Grzegorczyk z kryptoksiegowosc.pl!
Wypłata w Polsce może zostać wypłacona w kryptowalutach. Trzeba jednak zwrócić uwagę na kilka istotnych szczegółów. Pierwszym z nich jest art. 86 Kodeksu pracy §2, który stanowi o tym, że wypłata wynagrodzenia może nastąpić w postaci pieniężnej, natomiast w innej formie jest zgodna z przepisami, tylko gdy taką możliwość przewiduje Prawo pracy. Ponadto z perspektywy zapłaty w kryptowalutach istotny jest art. 8a ust. 5 Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wskazuje on na to, że wynagrodzenie równe minimalnej stawce za godzinę pracy dokonuje się w postaci pieniężnej. Oznacza to, że w Polsce możesz otrzymać wypłatę w kryptowalutach, jeśli wykonujesz obowiązki:
Niestety, z perspektywy umowę o pracę – wynagrodzenie może zostać wypłacone w takiej formie jedynie ponad wysokość minimalnej stawki godzinowej.
Nie wiesz co wrzucić w koszty przy kryptowalutach?
Wynagrodzenie w kryptowalutach różni się od handlu kryptowalutami z perspektywy rozliczeń. W tym zakresie wypłatę należy uiszczać na bieżąco do 20. dnia kolejnego miesiąca. Oprócz tego obowiązuje tzw. podatek dochodowy od wykonanej usługi. Tutaj warto posłużyć się przykładem: załóżmy, że programista wystawia fakturę na 100 tys. zł spółce zagranicznej. Oznacza to, że nie obowiązuje w tej kwestii podatek VAT. Otrzymuje w zamian należność w kryptowalutach. Standardowo przy P2P obowiązek podatkowy powstaje przy przewalutowaniu kryptowalut na FIAT. Natomiast w tej sytuacji wystąpi wspomniany podatek dochodowy od wykonanej usługi, a wynagrodzenie trzeba należy wypłacać na bieżąco we wskazanym powyżej dwudziestodniowym terminie.
Podwójne opodatkowanie nie obowiązuje przy sprzedaży kryptowalut. Pod kątem wynagrodzenia jeśli nie doszło do wahań kursowych generujesz 100 tys. zł przychodu od sprzedanych aktywów cyfrowych, a tym samym 100 tys. zł kosztów. Wystarczy, że przewalutujesz wynagrodzenie z kryptowaluty do walut FIAT. Wartość wystawionej przez Ciebie faktury stanowi wartość nabycia kryptowalut. Występuje więc zero opodatkowania na gruncie zysków kapitałowych. Wyjątkiem jest jednak sytuacja, w której wartość kursu kryptowaluty w wynagrodzeniu uległaby zwiększeniu. Wtedy faktycznie wystąpi podatek od różnicy pomiędzy sprzedażą i zakupem, jednak będzie on dość niski. Zobowiązanie tego typu rozlicza się przez PIT-38 do końca kwietnia kolejnego roku.
Wypłaty dokonywane w kryptowalutach to praktyka wykorzystywana stosunkowo od niedawna. Wcześniej były one postrzegane jako metoda pozwalająca pracownikom skorzystać z różnych benefitów. Otrzymujesz wynagrodzenie w krypto? Zastanawiasz się nad wdrożeniem takiego rozwiązania? W takim wypadku skontaktuj się ze mną! Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości, to postaram się odpowiedzieć na Twoje pytania. Ponadto umożliwię Ci rozliczanie wynagrodzeń w kryptowalutach w ramach naszej Kryptoksiegowości. Zapraszam do kontaktu!
Autor: Maciej Grzegorczyk
