Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach staje się coraz bardziej popularna, zwłaszcza w sektorach technologicznych i wśród startupów. To nadal prawdziwy haczyk dla programisty, ale w zasadzie nie o tym jest ten wpis. Więcej na temat wynagrodzeń w krypto znajdziesz w artykule pod tym linkiem. Wypłaty wiążą się z różnymi implikacjami podatkowymi, które warto zrozumieć, zanim zdecydujesz się na tę formę wynagrodzenia. Tutaj jednak chciałbym skupić się na czym zupełnie innym, a mianowicie przypadku zapłaty w kryptowalutach. Niestety miałem swoją szansę lata temu w kwestii walut wirtualnych, ale podjąłem złą decyzję. Poznaj szczegóły tej sprawy właśnie w tym artykule.
Wynagrodzenie w kryptowalutach to temat, który podjąłem już we wpisie pod tym linkiem. Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach wiąże się z określonymi obowiązkami podatkowymi zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. W Polsce wynagrodzenie może być wypłacane w kryptowalutach, jednak należy zwrócić uwagę na art. 86 §2 Kodeksu pracy. Wedle tego wynagrodzenie powinno być wypłacane w formie pieniężnej, chyba że przepisy prawa pracy przewidują inaczej. Ponadto, zgodnie z art. 8a ust. 5 Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wedle tej regulacji wynagrodzenie na poziomie minimalnej stawki godzinowej musi być wypłacane w formie pieniężnej.
Wypłata w kryptowalutach jest możliwa, jeśli praca jest wykonywana na podstawie: umowy zlecenia, umowy o dzieło lub w ramach własnej działalności gospodarczej. W ramach umowy o pracę, wynagrodzenie przekraczające minimalną stawkę może być wypłacane w kryptowalutach. Oznacza to, że wynagrodzenie może zostać wypłacone jedynie ponad wysokość minimalnej stawki godzinowej przy umowie o pracę. Konieczne jest przy tym odprowadzanie odpowiednich składek na ubezpieczenia społeczne od całego wynagrodzenia.
W 2015 roku zgłosił się do nas jeden z naszych pierwszych klientów związanych z kryptowalutami. Zaproponował nam rozliczenie w kryptowalutach, a dokładniej w Bitcoinach, które mieliśmy otrzymywać w kilku sztukach miesięcznie. Niestety, podjęliśmy jedną z najgorszych decyzji w tej kwestii. Klient chciał nam wypłacać wszystko w oparciu o fakturę i wtedy nie doceniliśmy rynku krypto. Wybraliśmy standardową walutę FIAT, ponieważ nie uwierzyłem w bitcoina. Jeszcze dotychczas jego wartość była równa kilku tysiącom złotych, ale mieliśmy miesięcznie otrzymywać kilka bitcoinów. Obecnie niestety nieco tego żałuję, ale być może na bieżąco sprzedawalibyśmy krypto i nic by się na ten moment z tego nie zwróciło.wynagrodzenie może zostać wypłacone w takiej formie jedynie ponad wysokość minimalnej stawki godzinowej przy umowie o pracę.
Rozliczenie wynagrodzenia w kryptowalutach różni się od handlu kryptowalutami. Wynagrodzenie powinno być rozliczane na bieżąco do 20. dnia następnego miesiąca. Obowiązuje również podatek dochodowy od wykonanej usługi. Na przykład, jeśli programista wystawia fakturę na 100 tys. zł zagranicznej spółce i otrzymuje zapłatę w kryptowalutach, nie obowiązuje VAT. Podatek dochodowy jest należny od wykonanej usługi, a wynagrodzenie należy wypłacać zgodnie z powyższym terminem dwudziestodniowym. O tym także przeczytasz więcej tutaj.
Wynagrodzenie w kryptowalutach to stosunkowo nowa praktyka. Można mieć więc wiele wątpliwości, jak to przedstawić zeznaniach podatkowych. Otrzymujesz wynagrodzenie w kryptowalutach lub rozważasz wdrożenie takiego rozwiązania? Skontaktuj się ze mną! Jeśli masz jakiekolwiek pytania, chętnie na nie odpowiem. Napisz do mnie i załącz wszystkie dokumenty, które mogą pomóc mi zapoznać się z Twoją sprawą. Dodatkowo, oferujemy usługę rozliczania wynagrodzeń w kryptowalutach w ramach naszej Kryptoksiegowości. Zapraszam do kontaktu!
Autor: Maciej Grzegorczyk
